LIÊN HỆ:

Địa chỉ: 146 An Bình, Phường An Đông, Thành phố Hồ Chí Minh (Tầng 11 – Khu A).
Điện thoại: (028)39.234.359 hoặc (028)39.234.260.
Email: bv.anbinh@tphcm.gov.vn

LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN:

Ngay từ những ngày đầu thành lập bệnh viện, Phòng Điều dưỡng là một trong những phòng chức năng được xác lập nhằm tham mưu cho Ban Giám đốc trong công tác chăm sóc người bệnh.

Với phương châm lấy người bệnh làm trung tâm, Phòng Điều dưỡng không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực chuyên môn điều dưỡng chất lượng cao, góp phần xây dựng môi trường khám chữa bệnh an toàn, hiệu quả và nhân văn. Những đóng góp của đội ngũ điều dưỡng qua các thời kỳ đã trở thành một phần quan trọng trong sự phát triển bền vững và thành công chung của bệnh viện.

CƠ CẤU TỔ CHỨC:

Lãnh đạo đương nhiệm:
– Trước năm 1979 : Bà Lý Mã Hân
– Từ năm 1979 đến năm 2005: Ông Huỳnh Kim Quý.
– Từ năm 2005 đến năm 2012: Bà Huỳnh Thị Phượng.
– Từ năm 2012 đến năm 2014: Bà Hứa Thị Đào.
– Từ 2015 đến nay: Bà Hoàng KC Trang.

Số nhân viên hiện nay: 04 nhân sự, trong đó:
– Trưởng phòng: ĐD CKI Hoàng KC Trang.
– Phó Trưởng phòng: ĐD CKI Nguyễn Thanh Liêm.
– Nhân viên : CN. ĐD Võ Thị Ngọc Lan.
– Nhân viên : ĐD. CKI Nguyễn Thị Kim Duyên.

CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ:

Phòng Điều dưỡng thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo Thông tư 31/2021/TT-BYT ngày 28/12/2021 về quy định hoạt động điều dưỡng trong bệnh viện. Trong đó:

– Chủ trì xây dựng kế hoạch, quy định, quy trình chuyên môn và các văn bản liên quan; triển khai các mô hình chăm sóc phù hợp với điều kiện bệnh viện.

– Lập kế hoạch và tổ chức: Chủ trì xây dựng kế hoạch, quy trình chuyên môn và mô hình chăm sóc người bệnh toàn diện phù hợp với quy mô bệnh viện.

– Giám sát thực hiện: Đôn đốc, kiêm tra các điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên y và hộ lý tuân thủ nghiêm ngặt các quy định và y lệnh của bác sĩ.

– Quản lý hồ sơ bệnh án: Hướng dẫn ghi chép hồ sơ bệnh án và thống kê báo cáo định kỳ theo quy định.

– Đảm bảo an toàn: Giám sát chặt chẽ các nguy cơ, báo cáo sự cố y khoa liên quan đến chăm sóc người bệnh và đề xuất giải pháp cải tiến chất lượng.

– Kiểm soát nhiễm khuẩn: Phối hợp cùng khoa Kiểm soát nhiễm khuẩn kiểm tra việc thực hiện chống nhiễm khuẩn, vệ sinh buồng bệnh và quản lý chất thải y tế.

– Đào tạo liên tục: Tổ chức tập huấn, đào tạo nâng cao tay nghề, kiểm tra sát hạch chuyên môn cho đội ngũ điều dưỡng, hộ sinh trước khi phân công công tác.

– Nghiên cứu: chủ trì hoặc tham gia các đề tài nghiên cứu khoa học, ứng dụng kỹ thuật điều dưỡng mới.

– Tham gia đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, thuốc, hóa chất liên quan đến hoạt động điều dưỡng, giám sát chất lượng và kiểm tra việc sử dụng, bảo quản theo quy định

– Tham mưu, đề xuất trong công tác tuyển dụng, bổ nhiệm, khen thưởng và kỷ luật.

– Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giám đốc bệnh viện phân công.(XEM THÊM TẠI ĐÂY)

THÀNH TỰU:

– Tập thể lao động xuất sắc qua các năm: 2014, 2015,2016, 2017, 2018, 2019, 2021, 2022.
– Bằng khen của UBNDTP năm : 2016, 2019, 2024.

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN:

– Phối hợp với Phòng Tổ chức cán bộ đảm bảo nguồn nhân lực hợp lý và phát triển nguồn nhân lực kế thừa;

– Nâng cao năng lực cho nhóm điều dưỡng quản lý, điều dưỡng trong nhóm quy hoạch;

– Xây dựng, cập nhật, bổ sung thêm các quy trình kỹ thuật chuyên môn;

– Đẩy mạnh công tác huấn luyện, đào tạo về chuyên môn cho Điều dưỡng, hộ sinh; kỹ thuật y;

– Triển khai và thực hiện các mẫu biểu liên quan đến công tác điều dưỡng trong sử dụng hệ thống bệnh án điện tử;

– Tổ chức Hội nghị KHKT Điều dưỡng thường niên; tham gia các Hội Điều dưỡng chuyên khoa, các buổi hội thảo của các bệnh viện bạn nhằm cập nhật kiến thức và xu hướng mới trong lĩnh vực chuyên môn.

SƠ ĐỒ TỔ CHỨC”: