LIÊN HỆ:

Địa chỉ:146 An Bình, Phường An Đông, Thành phố Hồ Chí Minh (Tầng 11 – Khu A)
Điện thoại:(028)39.234.359 hoặc (028)39.234.260.
Email:bv.anbinh@tphcm.gov.vn.

LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN:

Phòng Tài chính – Kế toán Bệnh viện An Bình được hình thành và phát triển gắn liền với quá trình hình thành và phát triển của Bệnh viện. Từ tiền thân là cơ sở khám chữa bệnh nhân đạo của đồng bào người Hoa (từ năm 1892) có tên là bệnh viện Triều Châu, Công tác nhân sự lúc đầu mang tính tự nguyện và chưa có bộ phận chuyên trách.

Năm 1978, khi bệnh viện được công lập hóa từ Bệnh viện Triều Châu được đổi tên thành Bệnh viện An Bình, bộ máy tổ chức được kiện toàn theo mô hình bệnh viện đa khoa công lập; Phòng Tài chính – Kế toán thực hiện công tác tổ chức, nhân sự và chế độ chính sách cho cán bộ, viên chức.

Giai đoạn 1994–2001, bệnh viện được giao nhiệm vụ chăm sóc sức khỏe cho người lao động nghèo chuyển Bệnh viện An Bình trực thuộc Sở y tế TP thành bệnh viện miễn phí An Bình. Trong giai đoạn đặc biệt này, Phòng Tài chính – Kế toán giữ vai trò then chốt trong việc bố trí, tuyển dụng và quản lý nhân lực phù hợp với nhiệm vụ phục vụ cộng đồng.

Từ tháng 01/2001 đến nay, sau khi hoàn thành nhiệm vụ, bệnh viện chính thức chuyển từ Bệnh viện Miễn Phí An Bình trở lại tên gọi Bệnh viện An Bình. Phòng Tài chính – Kế toán tiếp tục được kiện toàn, hiện đại hóa và đẩy mạnh công tác quản lý nhân sự, góp phần xây dựng đội ngũ ổn định, chuyên nghiệp và đáp ứng yêu cầu phát triển của bệnh viện.

CƠ CẤU TỔ CHỨC:

Lãnh đạo đương nhiệm:
Thạc sĩ Võ Thị Việt Thùy (Từ năm 2017 đến nay)
Số lượng nhân sự hiện nay:29 nhân viên

CHỨC NĂNG NHIỆM VỤ:

Phòng Tài chính – Kế toán được thực hiện chức năng, nhiệm vụ theo quy chế hoạt động của phòng. Trong đó:

Phòng Tài chính – Kế toán là phòng chuyên môn, nghiệp vụ trực thuộc Bệnh viện An Bình, thực hiện chức năng tham mưu Giám đốc bệnh viện An Bình thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác tài chính, kế toán, phí, giá và phương thức chi trả dịch vụ y tế, đầu tư phát triển y tế, hợp tác công – tư, chương trình mục tiêu, viện trợ; quản lý sử dụng tài sản công và thống kê y tế theo quy định của pháp luật tại bệnh viện An Bình (gọi tắt Bệnh viện).

HOẠT ĐỘNG CHUYÊN MÔN:

Phòng Tài chính – Kế toán thực hiện các hoạt động chuyên môn theo quy chế hoạt động của phòng. Trong đó tập trung:

Căn cứ vào chế độ, tiêu chuẩn, chính sách hiện hành và kế hoạch công tác của bệnh viện, lập dự toán ngân sách, kế hoạch thu chi của Bệnh viện và tổ chức thực hiện khi kế hoạch được phê duyệt.

Tổ chức và quản lý chặt chẽ việc thu viện phí, nguồn thu bảo hiểm y tế và các nguồn thu khác của bệnh viện theo quy định.

Theo kế hoạch ngân sách và các nguồn thu khác, tổ chức xây dựng định mức chi tiêu cho từng hoạt động cụ thể của Bệnh viện.

Tổ chức công tác kế toán trong bệnh viện theo đúng quy định hiện hành. Thực hiện các nghiệp vụ kế toán lao động tiền lương, chế độ chính sách, vật tư tài sản, hành chính sự nghiệp chính xác, kịp thời. Tổ chức hướng dẫn, kiểm tra, giám sát công tác kế toán, chế độ thu chi của bệnh viện.

Định kỳ thực hiện báo cáo quyết toán, tổng kết tài sản, kiểm kê tài sản, công khai tài chính, công khai sử dụng tài sản theo quy định.

Tổ chức bảo quản lưu trữ các chứng từ, sổ sách kế toán theo quy định.

Tổng hợp tình hình, số liệu cụ thể, phân tích kết quả hoạt động của Bệnh viện.

Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo sự phân công của Giám đốc Bệnh viện.

Tham mưu Giám đốc bệnh viện thực hiện hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra về chuyên môn, nghiệp vụ thông qua các phòng ban chuyên ngành thuộc Sở Y tế; tham mưu thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất và phối hợp công tác kiểm tra với Sở Y tế khi có yêu cầu; tham dự các cuộc họp, tập huấn do Sở Y tế triệu tập.

Kịp thời báo cáo và đề xuất để Giám đốc hoặc Phó Giám đốc bệnh viện phụ trách làm việc với các bệnh viện, trung tâm thuộc Sở Y tế hoặc tham mưu văn bản trình Sở Y tế xem xét, quyết định.

Phòng Tài chính – Kế toán chịu sự quản lý, chỉ đạo trực tiếp của Ban Giám đốc bệnh viện. Tiếp nhận, tổ chức thực hiện các chỉ đạo, kế hoạch công tác của Ban Giám đốc bệnh viện, thường xuyên báo cáo với Ban Giám đốc bệnh viện về các mặt công tác, tiến trình giải quyết các vụ việc, đề xuất, kiến nghị các biện pháp, giải pháp chuyên môn để hoàn thành công việc được giao.

Phòng Tài chính – Kế toán quan hệ phối hợp với bệnh viện, trung tâm chuyên môn thuộc Sở Y tế để hoàn thành công việc theo chức năng, nhiệm vụ được Giám đốc bệnh viện giao.

Thực hiện mối quan hệ hợp tác và phối hợp trên cơ sở bình đẳng, theo chức năng, nhiệm vụ, dưới sự điều hành chung của Giám đốc bệnh viện, nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ của Bệnh viện. Trong trường hợp Phòng Tài chính – Kế toán chủ trì, phối hợp giải quyết công việc, nếu chưa nhất trí với ý kiến của các phòng chuyên môn khác, Trưởng phòng tập hợp các ý kiến và trình Giám đốc bệnh viện xem xét, quyết định.

Thực hiện mối quan hệ hợp tác và phối hợp trên cơ sở bình đẳng, theo chức năng, nhiệm vụ, dưới sự điều hành chung của Ban Giám đốc Bệnh viện, nhằm đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Đôn đốc các khoa thực hiện các quyết định, chỉ thị và chủ trương của Ủy ban nhân dân Thành phố, của Sở Y tế; thực hiện chế độ báo cáo theo quy định.

Phối hợp chặt chẽ với Đảng ủy bệnh viện để triển khai thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; bảo đảm chăm lo đời sống tinh thần và vật chất cho cán bộ viên chức và người lao động.

Phối hợp chặt chẽ với Công đoàn trong việc giải quyết những vấn đề có liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi của viên chức, người lao động; thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao.

Phối hợp chặt chẽ với Đoàn Thanh niên trong việc triển khai các kế hoạch; khuyến khích viên chức, người lao động tham gia các phong trào của Đoàn. (XEM THÊM TẠI ĐÂY).

THÀNH TỰU:

Đã đạt thành tích: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ từ năm 2019 đến năm 2024, năm 2025 đang đề xuất và chờ đánh giá, phân loại.

ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN:

Định hướng phát triển Phòng Tài chính – Kế toán năm 2026 tập trung vào việc thích ứng các quy định, nâng cấp quy trình, ứng dụng công nghệ, nâng cao năng lực đội ngũ, nhằm đảm bảo tuân thủ pháp luật, nâng cao minh bạch, hiệu quả quản trị tài chính

Tuân thủ & Cập nhật Pháp luật:

Nắm vững Thông tư 24/2025/TT-BTC: Áp dụng chế độ kế toán mới, điều chỉnh hệ thống chứng từ, tài khoản, phương pháp ghi sổ & lập BCTC.

Cập nhật Chính sách thuế: Nắm rõ các quy định xử phạt vi phạm hành chính về thuế, hóa đơn có hiệu lực từ 2026.

Hoàn thiện quy trình: Rà soát và điều chỉnh toàn bộ chính sách, quy trình nội bộ phù hợp với quy định mới.

Ứng dụng Công nghệ & Tự động hóa:

Tăng cường số hóa: Ứng dụng phần mềm kế toán, hệ thống hóa đơn điện tử, hướng tới tự động hóa các nghiệp vụ cơ bản.

Phân tích dữ liệu (Data Analytics): Sử dụng công cụ phân tích để đưa ra các báo cáo quản trị sâu sắc hơn, hỗ trợ ra quyết định.

Nâng cao Năng lực & Chuyên môn Đội ngũ:

Đào tạo & Phát triển: Tổ chức đào tạo về chế độ kế toán mới, kỹ năng phân tích tài chính và quản trị rủi ro.

Chuyên môn hóa: Xây dựng đội ngũ có năng lực cao, đặc biệt trong lĩnh vực đầu tư tài chính

Quản trị Tài chính & Rủi ro:

Lập kế hoạch tài chính hiệu quả: Xây dựng ngân sách chi tiết, dự báo dòng tiền, doanh thu và các chỉ tiêu tài chính quan trọng.

Quản trị rủi ro: Tăng cường kiểm soát đầu tư, rủi ro pháp lý và rủi ro tài chính trong hoạt động.

SƠ ĐỒ TỔ CHỨC: